距離那場舉世矚目的談判剛過去不到一個月，提到喉嚨的心臟還沒落回腔子里呢，老爺子又回來了。革命人永遠(yuǎn)是年輕的！不得不豎大拇指。

這一輪談判爭論點比上次70%的加薪幅度更為“離譜”——ILA要求禁止使用任何形式的自動化。反正一切用電腦代替人工的動作都不行！

“ILA堅決反對任何形式的自動化——無論是全自動還是半自動——這會取代工作或歷史工作職能。”

“我們不會接受因自動化而導(dǎo)致我們成員失去工作和生計。”

我們堵在高速上嗦泡面的時候，ILA主席Harold J.Daggett，這位78歲的老爺子，3天時間完成一場閃電戰(zhàn)，拿下價值9億美金的的短期合同。用行動證明八十歲正是闖的年紀(jì)！

老爺子喜歡用臟話和大金鏈子來表達(dá)自己的觀點，這種梁山好漢一般直白粗暴的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格深得碼頭工人大老粗喜愛，罷工期間，ILA Local 1426 主席奮戰(zhàn)在罷工最前線，親自站在糾察線上阻止車輛進出。記者問他：你們能撐多久?。恐飨卮穑褐钡竭_(dá)格特先生告訴我們可以結(jié)束為止。“

懷菩薩心腸(一心一意為無產(chǎn)階級工人兄弟謀福利)，行金剛手段，據(jù)說老爺子以及幾個ILA高層都收到過死亡威脅，依然悍然聲稱：If they want a fight，then it's a war they are going to get！

9月30日中午，最后關(guān)頭之際USMX曾經(jīng)提出50%的加薪幅度，要知道去年美西碼頭工人的新合同也只是32%的漲幅而已。Daggett先生斷然拒絕，此等魄力非常人可及。

這次談判不僅僅是工資多少的問題，而是關(guān)乎能不能在未來數(shù)十年還保持話語權(quán)的問題——如果讓電腦把工人都趕走，六年合同結(jié)束后，下一任ILA主席，Daggett先生的兒子還有沒有底氣提出70%的加薪。

談判桌上拿不到的，還得從戰(zhàn)場上取回來。作風(fēng)強悍的Daggett一家，在關(guān)乎飯碗的問題上，會不會再來一次排山倒海？